東方科儀集團組織開展2016年新員工培訓

來源: 發布時間:2016-10-12 放大 縮小

為增強新員工對東方科儀集團企業文化的認同,盡快適應公司發展要求,集團公司于9月21日至23日組織開展了2016年新員工培訓。來自集團、東方國科、上海公司和大連公司等5家公司的26名新員工參加了培訓。

培訓于9月21日正式開始,集團公司黨委副書記、紀委書記馬潔做了開班致詞。王戈董事長、魏偉總裁、汪秋蘭副總裁三位領導作為內訓師親自參與了培訓授課。領導親授的培訓課程涵蓋了集團2016-2018年戰略規劃、如何做名合格的員工、集團公司的歷史沿革和企業文化等方面內容。為了更好地幫助新員工解決實際工作中的具體問題,培訓課程還設置了人事行政管理制度解讀、財務制度政策講解,并對公司O-SCIENCE系統及創新業務進行了介紹。

除了理論知識授課,培訓還安排了赴中科院高能物理研究所實地參觀的活動。大家觀看了高能所宣傳片,實地參觀了世界先進的粒子對撞機,加深了對中國高能物理研究的現狀和發展趨勢的了解。通過參觀,新員工近距離地接觸了公司所服務的客戶,真實體會了工作的成果與價值,增強了工作使命感和榮譽感。參訓人員還參加了全天的戶外拓展培訓,通過拓展大家增進了友誼,收獲了自信,加強了團隊凝聚力。

為期三天的培訓進一步加強了新員工對集團公司過去、現在和未來的了解;加深了新員工對集團企業文化、管理規范的理解認識;使新員工在迅速融入團隊、融入企業、提升個人技能方面收益匪淺。新員工紛紛表示,一定努力工作,愿與公司共同成長進步,為公司的發展做出自己的貢獻!

 



 

 

 

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