東方科儀控股組織開展
2018年度新員工入職培訓

來源:人力資源部 發布時間:2018-10-26 放大 縮小

為增強各控股企業新員工對東方科儀控股的歸屬感及認同感,明確集團公司戰略發展要求,東方科儀控股于10月18日至19日組織開展了2018年度新員工入職培訓。來自控股集團公司及9家控股企業的31名新員工參加了本次培訓。

新員工與領導合影

董事長王戈、總裁魏偉和黨委副書記馬潔作為內訓講師參與了培訓授課,內容包括控股集團戰略規劃宣貫,如何做一名合格的員工及控股集團歷史與文化、管理與協調。為了更規范地開展業務溝通與對外交流,集團辦公室主任金長琳對新員工進行了公文寫作培訓。培訓結束后,新員工進行了熱烈的討論交流,分享自己的培訓感受,并對集團公司開展的新員工培訓提出了寶貴的意見和建議。此外,新員工還參加了室內拓展訓練,在活動中挑戰了自我,收獲了自信,增進了友誼,加強了團隊凝聚力。

新員工拓展訓練合影

為期兩天的2018年度新員工入職培訓加深了新員工對企業歷史與文化、現階段業務發展及未來戰略布局的了解,增強了新員工的企業認同感和身為“東方人”的榮譽感、使命感,為新員工以更高的標準要求自己、立足本職工作講求奉獻打下了基礎。新員工一致表示此次培訓受益良多,愿意與東方科儀控股共同成長,為實現企業的跨越式發展貢獻自己的力量!

 

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